Полное описание клуба, его участников и проводимых мероприятих.
Устав команды СК «Гнев»
Данный Устав регулирует отношения, субординацию, технические требования, права и обязанности лиц, кандидатов и сотрудников команды
Часть I. Общие положения.
1.Понятие Команды. Члены Команды. “Курсанты”.
1.1. Команда – добровольное объединение полностью дееспособных граждан, способных к волеизъявлению, достигших 23-летнего возраста, осознающих свои права и обязанности, без ограничения вероисповедания, умственных или физических возможностей, для совместного отдыха, приобретения навыков боевых действий и совершенствования уже имеющихся, методом страйкбол игр. Команда не является коммерческой организацией.
1.2. Все участники Команды, прошедшие собеседование и испытательный срок в команде, становятся сотрудниками (Членами Команды) с правом голоса, другие участники, действуют на правах “курсантов”. Испытательный срок не может длиться дольше шести месяцев. В противном случае "курсант" исключается.
1.3. “Курсанты” - кандидаты в сотрудники без права занимать командные должности и права участия в командном голосовании. Курсантможет стать сотрудником не иначе, как по решению Командира или по прошествии определенного Уставом времени по командному голосованию не менее 3/4 голосов. Испытательный срок для "курсантов" не может длиться дольше шести месяцев. В противном случае "курсант" исключается. "Курсанты" имеют право на ношение чёрно-зелёного шеврона с символом команды.
2. Командное голосование
2.1. Командное голосование – прямое количественное голосование сотрудников.
2.2. Голосование по всем вопросам происходит на командном сборе при присутствии не менее 3/4 сотрудников.
2.3. Голосование представителями неприемлемо.
3. Понятие командования, специалистов, сотрудников и субординации.
3.1. Штатная структура команды состоит из командования, специалистов, сотрудников и кандидатов в сотрудники.
3.2. Отношения между участниками команды строятся на принципах добровольной субординации, обсуждения и выборов
3.3. Все спорные вопросы решаются Командиром, или на Командном голосовании, на Сборе подразделения.
3.4. Форма организации, а также назначение на должности производятся Командиром, или Командным голосованием.
3.5. Сотрудники могут занимать командные должности и должности специалистов.
Командные должности:
а. Командир подразделения (командир клуба) (КП)
б. Заместитель командира подразделения (ЗКП).
в. Командир отделения (КО).
г. Заместитель командира отделения (ЗКО).
Должности Специалистов (штаб):
а. По тактике и по боевой (Начштаба).
б. По работе с личным составом (Замполит).
в. По техническому обеспечению (Зам потех).
г. По финансам (Начфин).
д. По хозяйственной деятельности (Старшина).
е. По Связям с общественностью(Спецкор).
Должности специалистов (боевые):
а. Снайпер.
б. Сапёр.
в. Пулемётчик.
г. Врач (фельдшер).
д. Кинолог.
Дополнительные должности могут быть введены Командиром, или Командным голосованием.
3.6. Совмещение должностей допустимо.
3.7. Все Члены Команды являются штатными сотрудниками команды. (искл. По Связям с общественностью).
4. Название Команды, взводов, символика, позывные.
4.1. Полное название Команды:
4.2. Первый взвод: СОБР “СО” (Специальный Отряд Быстрого Реагирования).
4.3. Второй взвод: ОМОН “ОМ” (Отряд Милиции Особого Назначения).
4.4. Третий взвод: ВВ “В” (Внутренние Войска).
4.5. Четвёртый взвод: МОБ “МО” (Милиция Общественной Безопасности).
4.6. Сотрудники обязаны носить на форменной одежде установленного образца единообразные эмблемы команды СК «Гнев» (Охотники) и эмблему своей группы, отделения или взвода.
4.7. Эскиз эмблемы принимается Командиром, или на Командном Голосовании на конкурсной основе.
4.8. За каждым сотрудником установлен штатный позывной представляющий игрока в радио эфире.
4.9. Возможно, использование других позывных, если этого требует сценарий игры.
(данная часть устава осталась от "СП-РК" и замени или уничтожению не подлежит!)
Часть II. Условия приема.
1. Вступление в команду.
1.1. Вступление в команду, это добровольное действие гражданина, в результате, которого он становится кандидатом в сотрудники - “курсантом”.
1.2. Он имеет право участвовать в играх в составе команды, не занимая командных, или должностей специалистов и не будучи сотрудником. Такой игрок участвует в играх в роли Штатного стрелка и подчиняется напрямую командованию отряда.
1.3. В Командном голосовании “курсант” участвовать не может.
1.4. Участник команды, “курсант”, может стать сотрудником в случаях: - Решения командира подразделения; - Положительного голосования не менее 3/4 голосов сотрудников по вопросу зачисления в Команду. - Прошествия установленного командованием времени, но не более полугода, при условии участия “курсанта” в не менее чем 50% официальных и тренировочных игр в сезоне в составе команды.
1.5. Испытательный срок не может длиться дольше шести месяцев. В противном случае "курсант" исключается.
1.6. "Курсант" имеет право на ношение командного шеврона.
Образец шеврона:
ВРЕМЕННО ОТСУТСТВУЕТ
Часть III. Права и обязанности Сотрудников команды.
1. Права и обязанности Сотрудников команды.
1.1. Права и обязанности сотрудников команды основаны: на добровольной субординации, высокой личной дисциплине, товарищеском взаимопонимании и заинтересованности в успехе, как своей команды, так и страйкбола в целом. Права и обязанности сотрудников команды ограничиваются вопросами подготовки к командным операциям и непосредственного их проведения. Распределение прав и обязанностей сотрудников команды основывается на принципах выборности и компетенции.
1.2. Сотрудники имеют право на ношение оливкового командного шеврона.
1.2. Права Командования:
1.2.1. Командование имеет право назначения внеочередных Командных Сборов по вопросам касающихся жизнедеятельности команды.
1.2.2. Командование имеет право внесения вопросов на Командное Голосование по требованию сотрудников команды или своему усмотрению.
1.2.3. Командование имеет право участие в деятельности специалистов любой специализации, за исключением отдачи прямых приказав вне своей компетенции.
1.2.4. Командование имеет право авторитарного решения по тактике операций команды, т.е. - свободу не учесть мнение сотрудников, исключая мнение специалистов в области их компетенции.
1.2.5. Командование имеет право поставить вопрос об исключении сотрудника на Голосование, как по своей инициативе, так и по инициативе других сотрудников.
1.2.6. Командование имеет право полного контроля деятельности Специалиста по Финансам, и ставить вопрос о финансовой помощи сотрудников на Голосование.
1.2.7. Командование имеет право решения о принятии или непринятии участия команды в официальных и тренировочных играх клуба.
1.2.8. Командование имеет право организации тренировочных командных игр, как по своей инициативе, так и по предложению других сотрудников.
1.2.9. Командование имеет право решающего слова во всех вопросах обсуждающихся без Командного Голосования.
1.3. Обязанности командования:
1.3.1. Командование обязано поддерживать дисциплину и субординацию в отряде.
1.3.2. Командование обязано четко и своевременно оповещать сотрудников и Кандидатов в сотрудники обо всех крупных играх и Командных сборах в сезоне.
1.3.3. Командование обязано четко и грамотно осуществлять управление подчиненным ему отрядом, как во время проведения Командных операций, так и в процессе подготовки личного состава к игре, личными качествами подавать пример другим сотрудникам.
1.3.4. Командование обязано вырабатывать общую стратегию ведения операций с учетом мнений специалистов в части их компетенции.
1.3.5. Командование обязано быть компетентным в вопросах управления, планирования, тактического взаимодействия, быть специалистом по работе с личным составом.
1.3.6. Командование обязано внимательно присушиваться к мнению своих подчиненных и выносить грамотные и четко сформулированные приказы.
1.3.7. Командование обязано быть “истинно последней инстанцией” в разрешении всех внутри командных споров, решаемых без командного голосования.
1.3.8. Командование обязано быть активным представителем команды на встречах с Командованием других отрядов клуба.
1.3.9. Командование обязано контролировать присутствие сотрудников на Командных Сборах по поводу: отчисления сотрудника; финансовой помощи сотруднику; решения по проведению Командных операций.
1.4. Обязанности Штатных членов команды.
1.4.1. Присутствовать на официальных играх клуба и на тренировочных играх команды.
1.4.2. Присутствовать на Командных Сборах.
1.4.3. Быть компетентным в области своей специализации, постоянно совершенствуя свое мастерство.
1.4.4. Все специалисты, включая командные должности, обязаны быть компетентными в специализации Штатного стрелка и постоянно совершенствовать свое мастерство.
1.4.5. Строго соблюдать настоящий Устав, правила страйкбола и клуба.
1.4.6. Беспрекословно подчиняться прямым приказам Командования и других Специалистов в области их компетенции во время проведения Командных операций. Обсуждение приказов Командования допустимо по завершении Командной операции, вынесение решения по спорному приказу командования допустимо только на Командном Сборе. Обсуждение приказов Командования, непосредственно во время проведения Командных операций – недопустимо.
1.4.7. Выполнять поручения и оказывать всяческую помощь Специалисту по техническому обеспечению при получении приказа от Командира Отряда.
1.4.8. Обязанности сотрудника (Штатного Стрелка):
1.4.8.1. Быть подготовленным физически, тактически, психологически к проведению Командных операций в лесу, в условиях города, горах и водной среде с максимальной эффективностью достигая целей Команды.
1.4.8.2. Оказывать всяческую поддержку другим сотрудникам во время проведения Командных операций и поддержания жизнедеятельности лагеря Команды.
1.4.8.3. Четко соблюдать настоящий Устав и Правила Клуба.
1.4.8.4. Быть технически подготовленным к исполнению своих функций.
1.4.8.5. Быть готовым к ночлегам на природе.
1.4.9. Обязанности Специалиста по тактике:
1.4.9.1. Быть компетентным в вопросах тактики и стратегии, используемых сотрудниками спец подразделений и воинских формирований.
1.4.9.2. Контролировать тактику команды в игре, своевременно вносить предложения командиру по её изменению в случае изменения общей обстановки.
1.4.9.3. Наблюдать за тактическими действиями “противника”. Выявлять её слабые и сильные стороны, разрабатывать контрмеры.
1.4.9.4. Осуществлять тактическую подготовку сотрудников для выезда команды на официальные игры клуба, по согласованию с Командиром отряда.
1.4.9.5. Контролировать тактическую готовность сотрудников к выполнению задач Командных операций.
1.4.10. Обязанности Специалиста по работе с личным составом:
1.4.10.1. Быть компетентным в вопросах работы с личным составом.
1.4.10.2. Производить выявление кандидатов не подходящих к зачислению в сотрудники.
1.4.10.3. Иметь знания по психологии.
1.4.10.4. Осуществлять психологическую подготовку сотрудников для участия в боевых действиях, выезда команды на официальные игры клуба, по согласованию с Командиром отряда.
Часть текста временно не доступна. Приносим Вам свои извинения.
Администрация сайта.
3.4.10.5. Контролировать психологическую готовность сотрудников к выполнению задач Командных операций.
3.4.10.6. Уметь поддержать командный дух, предупреждать и пресекать ссоры между сотрудниками.
3.4.11. Обязанности Специалиста по техническому обеспечению:
3.4.11.1. Быть компетентным в вопросах использования и ремонта всех технических средств используемых сотрудниками.
3.4.11.2. Следить за работоспособностью технических средств общекомандного использования.
3.4.11.3. Контролировать техническую готовность сотрудников к выполнению задач Командных операций.
3.4.11.4. осуществлять подготовку жилого лагеря для выезда команды на официальные игры клуба, привлекая для этого других Специалистов отряда по согласованию с Командиром отряда.
3.4.11.5. Осуществлять централизованные закупки технических средств как общекомандного, так и личного пользования.
3.4.12. Обязанности Специалиста по медицине:
3.4.12.1. Быть компетентным в вопросах скорой медицинской помощи и травматологии.
3.4.12.2. Отвечать за гарантированное наличие всех медицинских средств для оказания медицинской помощи сотрудникам на всех Командных операциях и тренировочных сборах.
3.4.12.3. Принимать окончательное решение о госпитализации сотрудника при невозможности оказать необходимую медицинскую помощь на месте.
3.4.12.4. Незамедлительно прекращать свое участи в Командной операции при возникновении необходимости оказать медицинскую помощь сотруднику или обеспечении сотруднику необходимыми медикаментами.
3.4.13. Обязанности Специалиста по хозяйственной части:
3.4.13.1. Быть компетентным в вопросах снабжения команды питанием и обустройства жилого лагеря Команды для проведения Командных операций,
3.4.13.2. Представлять отчёт о расходованных средствах по требованию Специалиста по финансам.
3.4.14. Обязанности Специалиста по финансам.
3.4.14.1. Осуществлять формирование и сохранение кассы Команды.
3.4.14.2. Выдавать средства Членам Команды на целевые покупки по указанию Специалиста по техническому обеспечению и Командира отряда.
3.4.14.3. Отчитываться за расходование средств Команды не реже оного раза в квартал в письменной форме.
3.4.15. Обязанности Специалиста по связям с общественностью:
3.4.15.1. Присутствовать на Командных мероприятиях.
3.4.15.2. Составлять и публиковать отчеты по каждой официальной Командной операции.
3.4.15.3. Осуществлять и содействовать осуществлению фото-видео съемке всех официальных Командных операций.
3.4.15.4. Адекватно и своевременно реагировать на появление информации о команде в СМИ.
3.4.15.5. Предоставлять по необходимости статьи о команде в СМИ.
3.4.15.6. Давать интервью от имени команды.
3.5. Права специалистов. Права специалистов распространяются на командование в части прав всех Членов Команды как Штатных стрелков. Специалисты имеют право:
3.5.1. Голоса на Командном Сборе по всем вопросам.
3.5.2. Голоса на Командном голосовании по всем вопросам.
3.5.3. Право поставить любой вопрос на Командное голосование при согласии 3/4 сотрудников.
3.5.4. Право на финансовую помощь от команды при положительном голосовании по этому вопросу 100% сотрудников.
3.5.5. Обсуждения прямых приказов Командования после окончания Командной операции.
3.5.6. Поставить вопрос на Командном Сборе о вынесении Командой решения по спорному приказу Командования.
3.5.7. Право не участвовать в подготовке жилого лагеря Команды для проведения Командных операций, оказания помощи и содействия Специалисту по техническому обеспечению по уважительным причинам при согласовании с Командованием (не более 1 раза в сезон).
3.5.8. Сотрудники (Штатные стрелки) имеют право:
3.5.8.1. На самостоятельный выбор вооружения, амуниции и технических средств (разрешенных уставом клуба и Команды), для каждой конкретной Командной операции.
Важное примечание: На данном этапе (этап начального формирования) прошу всех приобретать одинаковую форму одежды и оружие. Это служит для полной командной схожести. Дабы нам легче было в дальнейшем играть в команде. Но могут быть исключения, которые мы установим путём командного голосования.
3.5.8.2. На свободу тактического маневра в рамках задания, приказа или цели, поставленной Командованием с условием, что это не поставит под угрозу срыва общекомандные цели или заданий других сотрудников.
3.5.8.3. Прекратить выполнение своих обязанностей в Командной операции в силу плохого самочувствия или недомогания.
Часть IV. Ответственность сотрудников.
4.1. Ответственность сотрудников наступает в случае невыполнения сотрудником настоящего Устава или установленного Договора с Командой.
4.2. Сотрудники не несут финансовой ответственности кроме как средствами, внесенными в кассу команды.
4.3. Основной мерой воздействия на сотрудника является исключение из команды, которое наступает в случае положительного голосования 1/2 сотрудников по данному вопросу на Командном Сборе.
4.4. Основанием к предложению об исключении из команды служит:
4.4.1. Систематическое неисполнение сотрудником данного Устава.
4.4.2. Систематическое неисполнение прямых приказов Командования во время проведения Командной операции.
4.4.3. Отсутствие сотрудника на одной из официальных игр сезона без уважительных причин.
4.4.4. Три положительных решения Команды по вопросу о неполном служебном соответствии Члена Команды.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
1.Список необходимых личных предметов.
1.1. Для игр в зданиях.
1.1.1. Форма "Горка-4".
1.1.2. Разгрузочные системы с платформами Молли от фирм производителей: CAMELBAK, BlackHawk, SRVV и ССО.
1.1.3. Бронежилеты: ФОРТовские модели "ОК ДЕФЕНДЕР" и "Редуты".
1.1.4. Защитные очки (желательно чёрные «водолазного» типа).
1.1.5. Каска (шлем) ЗШ-1, Алтын, ЛШЗ-2ДТ, ЛШЗ-2ДТ М ("Вулкан").
1.1.6. Ботинки чёрного цвета.
1.1.7. Защитные перчатки.
1.2.Для игр в лесу.
1.2.1. Форма "Multicam"
1.2.2. Разгрузочные системы с платформами Молли от фирм производителей: CAMELBAK, BlackHawk, SRVV и ССО.
1.2.3. Защитные очки
1.2.4. Ботинки армейского образца
1.2.5. Каска (шлем) ЗШ-1, Алтын, ЛШЗ-2ДТ, ЛШЗ-2ДТ М ("Вулкан")
1.2.6. Защитные перчатки
1.2.7. Спички (+ зажигалка)
2.Список желательных предметов.
2.1. Каска с чехлом "олива".
2.2. Радиостанция в диапазонах LPD и PMR (на командной частоте, или пара), предпочтительно Yaesu FT-60R
2.3. Наколенники и налокотники.
2.4. Сапёрная лопата.
2.5. Любые предметы, добавляющие антуража в играх, соответствующие сценарию.
3.Список обязательных предметов на отряд.
3.1. Общая аптечка.
3.2. Сапёрная лопата (только лес).
3.3. Пила (только лес).
3.4. Топор (только лес).
3.5. Палатки и тент на соответствующее количество человек (только лес).
3.6. Котелки для приготовления пищи.
4.Категорически запрещается.
4.1. Запрещается употребление всем членам клуба:
А) Алкогольных напитков;
Б) Наркотических веществ.
